1970创立
创立
Carlos Fernando Correa de Castro 召集来自巴拉那州知名法学院的年轻律师创立 ACC，旨在为全国市场提供差异化的法律服务。
56 年 1970 年成立 · 巴西库里蒂巴 本地与国际认可
迈向六十年 与 演变 巴西法律共行.
自 1970 年以来，我们践行法律，构建契合现实与市场挑战的创新法律解决方案。 每一个新时代都遇见了准备就绪的 ACC。
获认可
Chambers Brazil 2025
连续第 2 年
56
年
1.2k+
客户
与法律每一个新时代同行
1970 成立
1988 宪法
1990 消费者法
1994 雷亚尔计划
2014 民法框架
2020 LGPD/疫情
2024 负责任的 AI
2026 今天
六十年来推动我们的力量
忠诚 专业卓越 伦理 审慎 负责任的创新 客户承诺
宣言
56 年来,世界在变化——我们与之同行。
法律、市场和技术在变,我们服务的方式始终如一。
创立于 1970 年,致力于为委托人提供差异化的法律服务。我们历经重大的立法与经济变革、互联网的到来以及人工智能的转折,始终准备就绪、随时服务。 每一个新时代都遇见了准备就绪的我们。
我们融汇我们创始人 CARLOS FERNANDO CORREA DE CASTRO ，与我们合伙人和年轻人才的活力相结合。我们在巴西各州及海外建立了稳固的合作律师网络。 前瞻性的传统。
8 项价值观 · 1 个使命
尊重传承 重视人才 对客户的承诺 伦理 专业卓越 负责任的创新 可持续发展与社会责任 忠诚
使命
构建 改变现实.
愿景
成为巴西及海外在技术卓越、创新和社会责任方面的标杆。
1970 · 创始人
创始人
Carlos Fernando
Correa de Castro
成立
1970
今天
2026
Carlos Fernando Correa de Castro 博士 · 创始人
在任何客户之前,
一个信念.
法律以技术施行,但以品格彰显。
01
愿景
1970 年,Carlos Fernando Correa de Castro 在库里蒂巴创立了一家致力于卓越法律服务的律师事务所。
02
创立
从市中心的第一间办公室,诞生了如今巴西最受尊敬的律师事务所之一。
03
传承
在其历史进程中,ACC 培养了今日以同样的伦理标准和品质领导事务所的专业人士。
04
延续
2026 年,他的事务所仍以相同的原则为指引:专注、忠诚、伦理。
1970 — 2026 · 21 个里程碑
我们的 历史
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1970
- 1970 — 创立: Carlos Fernando Correa de Castro 召集来自巴拉那州知名法学院的年轻律师创立 ACC，旨在为全国市场提供差异化的法律服务。
- 1980 — 国际银行进入巴拉那: 花旗银行/花旗集团在该州开始运营，标志着国际大型银行进入巴拉那。ACC 伴随这一进程，与金融机构并肩巩固其市场地位。
- 1988 — 新联邦宪法: 新共和国宪法颁布。ACC 将工作重心转向分析其对巴西法律现实的深远影响。
- 1990 — 消费者保护法: ACC 为受新法影响的企业构建专项服务，成为企业消费者法领域的标杆。
- 1994 — 雷亚尔计划: 7 月 10 日，雷亚尔计划生效。ACC 在外国直接投资项目中参与风险缓释与机遇把握。
- 1998 — 巴拉那汽车产业集群: 法国汽车工业落户圣若泽-杜斯平海斯 Ayrton Senna 综合园区，巴拉那成为汽车工业重镇——ACC 也在此巩固了在该领域的执业。
- 2000 — 巴西汽车工业新时代: 巴拉那迎来新的日本汽车制造商，汽车产业集群进一步扩展。ACC 为其在巴西的业务构建法律解决方案，伴随这一发展。
- 2003 — 新民法典: 1 月 11 日，新民法典生效。ACC 组建专项小组，分析其对各业务领域的影响。
- 2006 — 库里蒂巴：移动出行标杆: 库里蒂巴成为全球 BRT 系统的标杆。同期，ACC 扩大与轮胎工业及首府公共交通领域的合作。
- 2008 — 汽车金融领域扩展: 巴西汽车制造商与专业金融机构的整合加速。ACC 扩大在汽车银行领域的执业，为车队融资构建解决方案。
- 2013 — 巴拉那重型卡车工业: 巴拉那迎来新的重型卡车制造工业项目。ACC 从公司架构到工厂落地全程参与，伴随其进入巴西市场的完整周期。
- 2014 — 互联网民法框架: ACC 开始在数字法领域的重要执业，涵盖个人数据保护、信息安全及企业客户合规意识培训。
- 2015 — 新民事诉讼法: 新民事诉讼法取代 1973 年法律。ACC 推动员工与合作伙伴的全面更新培训。
- 2016 — 巴西汽车工业里程碑: 巴西汽车产量突破 250 万辆。ACC 巩固在汽车领域的经验，并扩展至医疗健康产业——这些领域需要深厚的监管与国际公司法知识。
- 2018 — 财团市场增长: 巴西财团制度创下历史新高。ACC 扩大在该领域的执业，以在企业消费者法方面的深厚经验服务管理机构。
- 2019 — 劳动法改革: 劳动法改革与经济自由法获通过。ACC 指导企业进行合同合规调整，并扩大在重工业融资领域的执业。
- 2020 — 疫情与全球契约: ACC 加入全球契约，正式确立其对可持续发展的承诺，并参与构建方案以缓解新冠疫情的风险与影响。
- 2023 — 税制改革与可持续发展: 2023 年第 132 号宪法修正案确立税制改革——这是国家税收体系最深刻的变革之一。ACC 发布首份可持续发展报告，正式确立 ESG 承诺。
- 2024 — 法律领域的负责任 AI: ACC 支持在巴西各生产部门——从农业到航空工业——构建伦理、负责任的人工智能应用项目。
- 2025 — Chambers Brazil 2025: ACC 获英国 Chambers & Partners 认可其服务卓越。合伙人 Adriana D'Avila Oliveira 与 Andrezza Hautsch Oikawa 获得个人表彰。
- 2026 — 当下，持续前行: 六十余年来，ACC 以信任与稳健服务国内、跨国企业及个人——始终秉持 1970 年创立时的同一原则。
认识我们的合伙人 · 33 位专业人士
权益合伙人
Adriana D'Avila Oliveira
拥有 24 年以上为国内外企业处理高度复杂法律事务的经验。巴拉那州律师协会研究所理事,曾任 OAB/PR 伦理与纪律法庭法官逾 15 年,并在商事法律与职业伦理领域发表演讲。
权益合伙人
Albadilo Silva Carvalho
为金融机构提供咨询与战略诉讼服务,专长于银行业务、金融科技及新技术平台上的商业架构。
权益合伙人
Andrezza Hautsch Oikawa
拥有 20 年以上商业架构、国际交易、创新、合规以及隐私与数据保护领域的执业经验。在巴西与葡萄牙执业,获旧金山大学 LL.M 及 UFSC 法学硕士学位。
权益合伙人
Fernando Abagge Benghi
为企业、投资者和初创公司提供法律服务,专长于公司法、汽车法、商业架构、风险投资与合规。
权益合伙人
Geórgia Bordin Jacob Graciano
为中型及大型企业处理高度复杂的法律事务,专长于民事、合同、战略诉讼、公司法以及家庭与继承法。
权益合伙人
Manuela Ferreira Camers
在消费者关系领域提供咨询与战略诉讼服务,侧重汽车行业,专长于消费者法、战略诉讼与民事责任。
权益合伙人
6 位权益合伙人
构成事务所的领导核心与技术责任主体。
- AO Adriana D'Avila Oliveira ★ ANÁLISE 2026 ★ ANÁLISE MULHER 2026 ★ BEST LAWYERS 2026 ◆ LEADERS LEAGUE 2026 ★ CHAMBERS 2025
- AC Albadilo Silva Carvalho ◆ LEADERS LEAGUE 2026 ★ ANÁLISE 2025
- AO Andrezza Hautsch Oikawa ★ ANÁLISE 2026 ★ ANÁLISE MULHER 2026 ★ BEST LAWYERS 2026 ★ CHAMBERS 2025 ◆ LEADERS LEAGUE 2025
- FB Fernando Abagge Benghi ★ ANÁLISE 2025
- GG Geórgia Bordin Jacob Graciano ★ BEST LAWYERS 2026 ◆ LEADERS LEAGUE 2026 ★ ANÁLISE 2025 ★ ANÁLISE MULHER 2025
- MC Manuela Ferreira Camers ◆ LEADERS LEAGUE 2026
业务合伙人
27 位业务合伙人
以与事务所传承相同的标准承担案件的技术服务工作。
获个人荣誉的业务合伙人
- BA Barbara Abdulmassih ★ ANÁLISE MULHER 2026
- LC Leticia Menegaço de Camargo ◆ LEADERS LEAGUE 2025
- PB Priscila Castagnoli de Brito ★ ANÁLISE MULHER 2025
其他业务合伙人
- 01 Alessandra Petry Ligocki
- 02 Bianca de Gerone
- 03 Bruna Lorenzzi
- 04 Bryan Ritzmann Lapa
- 05 Caroline Scholl
- 06 Daniela Alvarenga
- 07 Daryane Louise Goedert Onesco
- 08 Deborah Paula Machado Vian
- 09 Emanuella Thais dos Santos Train
- 10 Fernanda Barbosa Peres
- 11 Francinne Maria Dadalt Berkenbrock
- 12 Georgia Karina Zeni Ruiz
- 13 Glaucio Josafat Bordun
- 14 Heloise Moreira Jory
- 15 Julia Porto de Souza Vandenberghe
- 16 Juliane Yamamoto Koga
- 17 Karolyne Cristina Albino Quadri
- 18 Luana Torques Cavalli
- 19 Luiz Augusto Pacheco Gusso
- 20 Lunara Cristina Bianco
- 21 Maria Augusta Francisco Kuba
- 22 Rosana Jardim Riella Pedrão
- 23 Tatiana Dobbins Athayde
- 24 Yasmin Veiga Salomão
完整团队 · 2026 年更新
认证与排名
经数十年
积累的认可.
27 被认可的版次
排名如何运作
国际年鉴(Chambers、Leaders League、Análise Advocacia)通过访谈客户和市场同行来评估律所。在任何情况下都不存在付费收录或推荐——这是巴西律师协会道德准则禁止的做法。出现在这些排名中,意味着被雇主和竞争对手所认可。
重点 2025
Chambers Brazil
连续第二年获得国际认可。合伙人在战略业务领域获得个人表彰。
2 次上榜版本
认可 2026
Leaders League
战略业务领域的国际认可。2026 版四位权益合伙人获得表彰。
3 次上榜
认可 2026
Análise Advocacia
入选巴西最受尊敬的律所榜单。连续多届上榜——2026 年两位权益合伙人获得个人表彰。
8 次上榜
认可 2026
Análise Advocacia Mulher
表彰女性领导力及合伙结构的多元化。
5 次上榜
认可 2025
Análise Advocacia Regional
在 Análise Advocacia 区域榜单中获评最受尊敬律所，基于对客户及同行的访谈评估。
3 次上榜
认可 2025
Great Place to Work
2024 及 2025 年获评卓越职场——基于员工匿名调研。2026 届评选进行中。
2 次上榜版本
认可 2026
AB2L
2024 及 2026 年连续获得巴西法律科技与 Legaltech 协会认可。
2 次上榜版本
认可 2023
CESA
CESA 性别平等认证——关于法律行业女性包容与价值的全国性研究。
2 次上榜版本
合规与伦理
坚守高于法规的标准.
引领我们走到今天的伦理，也将指引我们的明天。
职业保密
绝对承诺对客户、合作伙伴及员工关系的保密——这是我们一切伦理决策的基石。
利益冲突
每项新委托均事先评估以避免冲突；一旦发现利益重叠，我们将拒绝受理。
员工行为
对客户、供应商、公职人员及社区关系的明确标准——从入职第一天起内化于心。
可持续发展与 ESG
联合国全球契约签署方
签署已满 6 年，每年发布 ESG 报告。
我们于2020 年 6 月加入联合国全球契约，即将满六年。我们每年发布可持续发展报告，践行人权、劳工、环境及反腐败方面的负责任商业实践。
已发布报告
- ONU4.7 MB
全球契约 2022
进展通报 · 联合国
- ESG2.3 MB
2023 可持续发展报告
ESG 维度 · 人权、劳工、环境
- ESG11.5 MB
2024 可持续发展报告
ESG 维度 · 连续第四年问责报告
- ESG敬请期待
2025 可持续发展报告
编制中 · 预计 2026 年发布
执业领域
17 项业务 · 8 个行业。
只有一个标准: 卓越.
法律业务
17 个执业领域
在巴西商法的所有主要领域提供咨询与诉讼服务。
服务行业
8 个关键行业
深入了解巴西经济的战略市场,具备国际业务能力。
ACC 数据
实力体现于 结果.
0
年的历史
0 +
服务客户数
0 +
巴西合作伙伴
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